Kde jsem:  Katalog  >  Vyhledávání

Rizeni lidskych zdroju

Nalezeno:    177 produktů

Vedení a řízení lidských zdrojů

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ale také analyzuje postavení vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit, jak s nimi komunik...

Více informací
od 113 Kč
Koupit nejlevněji

GRADA Řízení lidských zdrojů

Desáté, výrazně přepracované a zmodernizované vydání světového bestselleru Řízení lidských zdrojů představuje nejnovější trendy a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovní...

Více informací
od 118 Kč
Koupit nejlevněji

Mistrovské řízení lidských zdrojů

Kniha: Dave Ulrich: Mistrovské řízení lidských zdrojůPersonální manažeři, specialisté a výkonní manažeři riskují bez této příručky neúspěch svých firem! Poprvé na českém trhu vychází kniha známého a oblíbeného autora v oblasti personálního managementu, Davea Ulricha. Jde o jeho klíčové dílo, v originále Human Resource Champions, která se stala světovým bestsellerem. Kniha přináší moderní pohled na význam a funkce personálního řízení v současných firmách. Objasňuje, jak mohou linioví manažeři a ...

Více informací
od 344 Kč
Koupit nejlevněji

Jiří Báha: Pokročilé řízení lidských zdrojů

Pro personalisty, manažery nebo studenty i všem, kteří přemýšlí o efektivitě a rozvoji oboru řízení lidských zdrojů. Témata, která spadají do oboru řízení, ale i další jako hodnotový management a jeho prosazování v organizacích. Autoři pohlížejí v publikaci na pracovníky nejenom jako na zdroj, ale také jako na kapitál- investici. Zdůrazňují myšlenku, že řízení lidských zdrojů v organizaci by mělo „mluvit“ řečí čísel, aby nacházelo společnou řeč s byznys partnery....

Více informací
od 336 Kč
Koupit nejlevněji

Zuzana Dvořáková: Řízení lidských zdrojů

Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení (management) lidských zdrojů – shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech – analyzuje manažerské zkušenosti z řízení a vedení lidí – definuje nové trendy v řízení lidí, jež ovlivňují efektivnost motivace a spokojenost zaměstnanců – součástí knihy je slovník základních pojmů. Text je rozdělen do čtyř částí. Část I. Personální práce v podniku zachycuje vývoj názorů na personál...

Více informací
od 657 Kč
Koupit nejlevněji

GRADA Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití tzv. nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na vytváření pracovních míst, výběr, hodnocení, odměňování, vzdělávání i péči o zaměstnance. Kniha přináší inspiraci všem organizacím, které se chtějí stát úspěšnými zaměstnavateli.

Více informací
od 212 Kč
Koupit nejlevněji

Michael Armstrong Řízení lidských zdrojů

Michael Armstrong: Řízení lidských zdrojů Desáté, výrazně přepracované a zmodernizované vydání světového bestselleru představuje nejnovější trendy a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, p...

Více informací
od 819 Kč
Koupit nejlevněji

GRADA Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenských firmách. Čtenář se v knize dozví, proč lidské zdroje v dnešním světě získávají strategický význam, proč je důležité inv...

Více informací
od 237 Kč
Koupit nejlevněji

Jiří Vronský: Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů v organizaci

Publikace Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů se zabývá profesiografií jako významným metodickým nástrojem, uplatňovaným při personálních činnostech a řízení lidských zdrojů. Komplexnost profesiografie spočívá především v tom, že problematiku zaměstnávání lidí, resp. jejich funkční zařazení v organizaci pojímá nejen z hlediska organizace, ale i z hlediska konkrétní pracovní funkce a pracovního místa. Profesiografie tak chápe pracovníka, jeho organizační, funkční i...

Více informací
od 227 Kč
Koupit nejlevněji

Management lidských zdrojů

Podrobnější popis bohužel není k dispozici. Pokud chcete o této knize vědět více, zkuste prosím některý z obchodů, který má knihu v nabídce.

Více informací
od 249 Kč
Koupit nejlevněji

Řízení lidských zdrojů

Řízení lidských zdrojů najdte na Digiboss.cz. Řízení lidských zdrojů nabízíme i na splátky. . Poplatky : 0.000000

Pokročilé řízení lidských zdrojů

Pokročilé řízení lidských zdrojů najdte na Digiboss.cz. Pokročilé řízení lidských zdrojů nabízíme i na splátky. . Poplatky : 0.000000

Pokročilé řízení lidských zdrojů |

Pro personalisty, manažery nebo studenty i všem, kteří přemýšlí o efektivitě a rozvoji oboru řízení lidských zdrojů. Témata, která spadají do oboru řízení, ale i další jako hodnotový management a jeho prosazování v organizacích. Autoři pohlížejí v publikaci na pracovníky nejenom jako na zdroj, ale také jako na kapitál- investici. Zdůrazňují myšlenku, že řízení lidských zdrojů v organizaci by mělo mluvit řečí čísel, aby nacházelo společnou řeč s byznys partnery....

Řízení lidských zdrojů

Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení ( management ) lidských zdrojů : – shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech

Řízení lidských zdrojů - Nové trendy

Řízení lidských zdrojů - Nové trendy najdte na Digiboss.cz. Řízení lidských zdrojů - Nové trendy nabízíme i na splátky. . Poplatky : 0.000000

Vedení a řízení lidských zdrojů

Vedení a řízení lidských zdrojů najdte na Digiboss.cz. Vedení a řízení lidských zdrojů nabízíme i na splátky. . Poplatky : 0.000000

Řízení lidských zdrojů - Michael Armstrong

Autor : Michael Armstrong, Druh sortimentu : eKniha, Řízení lidských zdrojů, Jazyk : Čeština, Počet stran : neuvedeno

Rozvoj a řízení lidských zdrojů

Odborná publikace PhDr. Michaely Tureckiové, CSc. Rozvoj a řízení lidských zdrojů je přehledně a funkčně strukturována do dvou částí. Autorka v nich popisuje a analyzuje koncept řízení lidských zdrojů

Řízení lidských zdrojů - Jiří Duda

Cílem předložené publikace je seznámit čtenáře s problematikou řízení zaměstnanců, kteří se stávají významnými zdroji podniku, jenž musí být odborně řízeny. Autor se snaží komplexně informovat o dané

Řízení lidských zdrojů | Josef Koubek

Nový dotisk 4. vydání osvědčené příručky pro podnikovou praxi a vysokoškolské učebnice tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu....

Řízení lidských zdrojů | Josef Koubek

Osvědčená příručka pro podnikovou praxi a vysokoškolská učebnice tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu....

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů najdte na Digiboss.cz. Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů nabízíme i na splátky. . Poplatky : 0.000000

Vedení a řízení lidských zdrojů - Jiří Halík

Autor : Jiří Halík, Druh sortimentu : eKniha, Vedení a řízení lidských zdrojů, Jazyk : Čeština, Počet stran : neuvedeno

Řízení lidských zdrojů - Stephen Taylor, Michael Armstrong

Autor : Stephen Taylor, Michael Armstrong, Třinácté vydání nejuznávanější publikace o řízení lidských zdrojů představuje nové trendy a postupy, včetně případových studií. Armstrong se spoluautorem připravili knihu s cílem, aby řízení lidských zdrojů maximálně přispívalo k úspěšnosti organizace. Dílo spojuje prvky odborné knihy, praktické příručky i učebnice.Druh sortimentu : eKniha, Řízení lidských zdrojů, Jazyk : Čeština, Počet stran : 928

Řízení lidských zdrojů - Stephen Taylor, Michael Armstrong

Autor : Stephen Taylor, Michael Armstrong, Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání knihy výrazně přepracované a aktualizované. Michael Armstrong, který je světově uznávanou kapacitou v oblasti řízení lidských zdrojů, připravil tuto knihu společně se Stephenem Taylorem s cílem ukázat, jak může řízení lidských zdrojů přispívat k úspěšnost...

Pokročilé řízení lidských zdrojů - Jiří Bláha

Autor : Jiří Bláha, Pro personalisty, manažery nebo studenty i všem, kteří přemýšlejí o efektivitě a rozvoji oboru řízení lidských zdrojů. Témata, která spadají do oboru řízení, ale i další jako hodnotový management a jeho prosazování v organizacích. Autoři pohlížejí v publikaci na pracovníky nejenom jako na zdroj, ale také jako na kapitál – investici. Zdůrazňují myšlenku, že řízení lidských zdrojů v organizaci by mělo „mluvit“ řečí čísel, aby nacházelo společnou řeč s byznys partnery.Druh sort...

Řízení lidských zdrojů - Mgr. Zuzana Dvořáková

Autor : Mgr. Zuzana Dvořáková, Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení (management) lidských zdrojů: – shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech – analyzuje manažerské zkušenosti z řízení a vedení lidí – definuje nové trendy v řízení lidí, jež ovlivňují efektivnost motivace a spokojenost zaměstnanců – součástí knihy je slovník základních pojmů. Text je rozdělen do čtyř částí. Část I. Personální...

Řízení lidských zdrojů - Zuzana Dvořáková, Kolektiv

Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení ( management ) lidských zdrojů : – shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech, – analyzuje manažerské zkušenosti z řízení a vedení lidí, – definuje nové trendy v řízení lidí, jež ovlivňují efektivnost motivace a spokojenost zaměstnanců, – součástí knihy je slovník základních pojmů. Text je rozdělen do čtyř částí. Část I. Personální práce v podniku zachycuje vývoj názorů na...

Vedení a řízení lidských zdrojů - Jiří Halík

Autor : Jiří Halík, Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ale také analyzuje postavení vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit...

Řízení lidských zdrojů - 4. vydání - Koubek Josef

Nový dotisk 4. vydání osvědčené příručky pro podnikovou praxi a vysokoškolské učebnice tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu....

Vedení a řízení lidských zdrojů - Halík Jiří

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ale také analyzuje postavení vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit, jak s nimi komunik...

Mistrovské řízení lidských zdrojů - Ulrich Dave

Personální manažeři, specialisté a výkonní manažeři riskují bez této příručky neúspěch svých firem! Poprvé na českém trhu vychází kniha známého a oblíbeného autora v oblasti personálního managementu, Davea Ulricha. Jde o jeho klíčové dílo, v originále Human Resource Champions, které se stalo světovým bestsellerem. Kniha přináší moderní pohled na význam a funkce personálního řízení v současných firmách. Objasňuje, jak mohou linioví a personální manažeři spolupracovat, aby vytvořili organizaci, k...

Vedení a řízení lidských zdrojů - Halík Jiří

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ale také analyzuje postavení vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit, jak s nimi komunik...

Mistrovské řízení lidských zdrojů - Dave Ulrich

Personální manažeři, specialisté a výkonní manažeři riskují bez této příručky neúspěch svých firem! Poprvé na českém trhu vychází kniha známého a oblíbeného autora v oblasti personálního managementu, Davea Ulricha. Jde o jeho klíčové dílo, v originále Human Resource Champions, která se stala světovým bestsellerem. Kniha přináší moderní pohled na význam a funkce personálního řízení v současných firmách. Objasňuje, jak mohou linioví manažeři a personální manažeři spolupracovat, aby vytvořili o...

Vedení a řízení lidských zdrojů - Jiří Halík

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem

Šikýř Martin: Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů.

Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy, 13. vydání

Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy, 13. vydání najdte na Digiboss.cz. Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy, 13. vydání nabízíme i na splátky. . Poplatky : 0.000000

Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů - Vojt...

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenských firmách. Čtenář se v knize dozví, proč lidské zdroje v dnešním světě získávají strategický význam, proč je důležité investovat do lidí, ...

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů - Šikýř Martin

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů - Martin Šikýř

Autor : Martin Šikýř, Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití tzv. nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na vytváření pracovních míst, výběr, hodnocení, odměňování, vzdělávání i péči o zaměstnance. Kniha přináší inspiraci všem organizacím, které se chtějí stát úspěšnými zaměstnavateli. Druh sortimentu : eKniha, Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů, Jazyk : Čeština, Počet stran : 200

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů - Šikýř Martin

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců i péči o zaměstnance, jejich pracovní podmínky a pracovní vztahy, což jsou činnosti řízení lidských zdrojů, které rozhodují o úspěchu organizace v současných ekonomických a sociálních podmínkách. Autor mimo jiné na základě vlastního empirického šetření srozumit...

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů - Martin Šikýř

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců i péči o zaměstnance, jejich pracovní podmínky a pracovní vztahy, což jsou činnosti řízení lidských zdrojů, které rozhodují o úspěchu organizace v současných ekonomických a sociálních podmínkách. Autor mimo jiné na základě vlastního empirického šetření srozumit...

Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy (13. vydán...

Třinácté vydání evropského i českého bestselleru představuje moderní trendy a osvědčené postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání knihy výrazně přepracované a aktualizované. Michael Armstrong, který je světově uznávanou kapacitou v oblasti řízení lidských zdrojů, připravil tuto knihu společně se Stephenem Taylorem s cílem ukázat, jak může řízení lidských zdrojů přispívat k úspěšnosti různých organizací od v...

Řízení lidských zdrojů - Jiří Bláha, Andrea Čopíková, Petra Horváthová

Kniha pojednává o nejnovějších trendech v oboru řízení lidských zdrojů, které reflektují potřeby organizací i zkušenosti autorů. S některými z nich se začínají organizace již seznamovat, např. s pozna

Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem - David Ulrich

Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Publikace je plná rad a doporučení směrujících pr

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů - Šikýř, Martin

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců i péči o

Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy - Michael Armstrong

Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání kn

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů - Martin Šikýř

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců.

Nová éra řízení lidských zdrojů - Ze servisu partnerem - Šes...

Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad „bible“ HR business partneringu „HR From the Outside In“ je plný rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských zdrojů tak, aby dokázali přinášet organizaci skutečnou hodnotu. Tato kniha vás naučí šesti klíčovým dovednostem řízení lidských zdrojů, od umění být strategickým pozicionérem až po roli inovátora a integrátora HR. Zjist...

Pokročilé řízení lidských zdrojů (978-80-266-0374-0)

Kniha – autor Jiří Bláha, 280 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Pro personalisty, manažery nebo studenty i všem, kteří přemýšlejí o efektivitě a rozvoji oboru řízení lidských zdrojů. Témata, která spadají do oboru řízení, ale i další jako hodnotový management a jeho prosazování v organizacích. Autoři pohlížejí v publikaci na pracovníky nejenom jako na zdroj, ale také jako na kapitál – investici. Zdůrazňují myšlenku, že řízení lidských zdrojů v organizaci by mělo „mluvit“ řečí čísel, ...

Řízení lidských zdrojů | Jiří Bláha, Andrea Čopíková, Petra Horváthová

Kniha pojednává o nejnovějších trendech v oboru řízení lidských zdrojů, které reflektují potřeby organizací i zkušenosti autorů. S některými z nich se začínají organizace již seznamovat, např. s poznatky o generaci Y a Z, etickými principy v řízení lidí či personálním controllingem. Pozornost je věnována využití sociálních sítí v řízení lidských zdrojů. Poznatky v knize obsažené nejsou však univerzálně použitelné, proto je nutné respektovat konkrétní situaci organizace a její vnější podmínky....

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů - Martin Šikýř

Autor : Martin Šikýř, Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců i péči o zaměstnance, jejich pracovní podmínky a pracovní vztahy, což jsou činnosti řízení lidských zdrojů, které rozhodují o úspěchu organizace v současných ekonomických a sociálních podmínkách. Autor mimo jiné na základě vlastního empiri...

Řízení lidských zdrojů: Nové trendy (978-80-7261-430-1)

Kniha – autor Petra Horvátová; Jiří Bláha; Andrea Čopíková, 432 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na personální manažery. Tato publikace pojednává o trendech v rámci řízení lidských zdrojů. Některé z nich se již v organizacích „zabydlují“ a jsou východiskem pro implementaci ...

Řízení lidských zdrojů (978-80-726-1430-1)

Elektronická kniha - autor Jiří Bláha, Andrea Čopíková, Petra Horváthová, 240 stran Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na personální manažery. Tato publikace pojednává o trendech v rámci řízení lidských zdrojů. Některé z nich se již v organizacích „zabydlují“ a jsou východiskem pro implementaci nejnovějších přístupů, na...

Řízení lidských zdrojů - Nové trendy - Jiří Bláha, Andrea Č...

Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na personální manažery. Tato publikace pojednává o trendech v rámci řízení lidských zdrojů. Některé z nich se již v organizacích „zabydlují“ a jsou východiskem pro implementaci nejnovějších přístupů, např. poznatky o generaci Y a zvládnutí jejich aplikace, které jsou součástí této knihy...

Řízení lidských zdrojů - Petra Horvátová, Andrea Čopíková, Jiří Bláha

Autor : Petra Horvátová, Andrea Čopíková, Jiří Bláha, Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na personální manažery. Tato publikace pojednává o trendech v rámci řízení lidských zdrojů. Některé z nich se již v organizacích „zabydlují“ a jsou východiskem pro implementaci nejnovějších přístupů, např. poznatky o generaci Y a ...

Řízení lidských zdrojů (978-80-7400-347-9)

Kniha – autor Zuzana Dvořáková, 558 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení (management) lidských zdrojů: – shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech – analyzuje manažerské zkušenosti z řízení a vedení lidí – definuje nové trendy v řízení lidí, jež ovlivňují efektivnost motivace a spokojenost zaměstnanců – součástí knihy je slovník základních pojmů. Text je rozdělen ...

Slovník pojmů k řízení lidských zdrojů - Dvořáková Zuzana

Slovník obsahuje hesla z oblasti řízení lidských zdrojů. Zahrnuje otázky trhu práce a zaměstnanosti, organizace personální práce a personální činnosti, personální strategie a personálního plánování, řízení výkonů, získávání a výběru pracovníků, vzdělávání, pracovní motivace apod., včetně problematiky pracovního práva, odměňování, organizace práce, sociálního rozvoje a personálního informačního systému. Nechybí ani problematika sociální politiky a politiky zaměstnanosti Evropské unie. Text zachy...

Vedení a řízení lidských zdrojů - Jiří Halík e-kniha

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce.

Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů - Sergej Vojtovič e-kniha

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů.

Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy - 10. vydání - Michael Armstrong e-kniha

Desáté, výrazně přepracované a zmodernizované vydání světového bestselleru představuje nejnovější trendy a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů.

Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů v organizaci - Jiří Vronský

Publikace Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů se zabývá profesiografií jako významným metodickým nástrojem, uplatňovaným při personálních činnostech a řízení lidských

Řízení lidských zdrojů. Moderní pojetí a postupy - 13. vydání - Michael Armstrong, Stephen Taylor e-kniha

Třinácté vydání nejuznávanější publikace o řízení lidských zdrojů představuje nové trendy a postupy, včetně případových studií. Dílo spojuje prvky odborné knihy, praktické příručky i učebnice.

Ulrich Dave: Nová éra řízení lidských zdrojů ze servisu partnerem - Šest kompetencí pro HR budoucnos

Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy.

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů (978-80-247-5212-9)

Kniha – autor Martin Šikýř, 200 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců i péči o zaměstnance, jejich pracovní podmínky a pracovní vztahy, což jsou činnosti řízení lidských zdrojů, které rozhodují o úspěchu organizace v současných ekonomických a sociálních ...

Nová éra řízení lidských zdrojů - ze ser - Dave Ulrich, Wayne Brockbank, Mike Ulrich, Jon Younger

Autor : Dave Ulrich, Wayne Brockbank, Mike Ulrich, Jon Younger, Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad „bible“ HR business partneringu „HR From the Outside In“ je plný rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských zdrojů tak, aby dokázali přinášet organizaci skutečnou hodnotu. Tato kniha vás naučí šesti klíčovým dovednostem řízení lidských zdrojů, od umění být strate...

Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy - Armstrong Michael, Taylor Stephen

Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání knihy výrazně přepracované a aktualizované. Michael Armstrong, který je světově uznávanou kapacitou v oblasti řízení lidských zdrojů, připravil tuto knihu společně se Stephenem Taylorem s cílem ukázat, jak může řízení lidských zdrojů přispívat k úspěšnosti různých organizací od výrobních podniků přes...

Nová éra řízení lidských zdrojů ze servisu partnerem - Šest kompetencí pro HR budoucnosti - Ulrich Dave

Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Publikace je plná rad a doporučení směrujících pr

Řízení lidských zdrojů: Moderní pojetí a postupy, 13. vydání (978-80-247-5258-7)

Kniha – autor Michael Armstrong; Stephen Taylor, 928 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání knihy výrazně přepracované a aktualizované. Michael Armstrong, který je světově uznávanou kapacitou v oblasti řízení lidských zdrojů, připravil tuto knihu společně se Stephenem Taylorem s cílem ukázat, ...

Řízení lidských zdrojů. Nové trendy - Jiří Bláha, Andrea Čopíková, Petra Horváthová

Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na personální manažery.

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů - Martin Šikýř e-kniha

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců.

Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy - Armstrong Michael, Taylor Stephen

Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání kn

Armstrong Michael, Taylor Stephen: Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy

Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání knihy výrazně přepracované a aktualizované.

Nová éra řízení lidských zdrojů ze servisu partnerem - Šest kompetencí pro HR budoucnosti - Ulrich Dave

Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Publikace je plná rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských zdrojů tak, aby dokázali každému v organizaci přinášet hodnotu nového druhu. Na základě poznatků studie Human Resource Competency Study (HRCS) vás kniha naučí šesti klíčovým dovednostem řízení lidských zdrojů, od umění být strategickým pozicionérem až po roli inovátora a i...

Řízení lidských zdrojů - Nové trendy - Bláha Jiří, Čopíková Andrea, Horváthová Petra,

Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na personální manažery. Tato publikace pojednává o trendech v rámci řízení lidských zdrojů. Některé z nich se již v organizacích „zabydlují“ a jsou východiskem pro implementaci nejnovějších přístupů, např. poznatky o generaci Y a zvládnutí jejich aplikace, které jsou součástí této knihy...

Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem. Šest kompetencí pro HR budoucnosti - Dave Ulrich e-kniha

Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému ?podnikání firmy?? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy.

Případové studie z managementu lidských zdrojů - Jan Urban

Autor : Jan Urban, Ústav práva a právní vědy, o.p.s. vydává společně s European Business School SE další z publikací, která svým tématem zaujme jistě nejen studenty našich postgraduálních profesních programů, ale všechny, kdo mají o problematiku řízení lidských zdrojů a personálního managementu detailní zájem. Publikace se stává přehledným a vynikajícím studijním i praktickým průvodcem v nepřehledné oblasti případových studií a svým zaměřením je univerzálně platná.Druh sortimentu : Kniha, Přípa...

Případové studie z managementu lidských zdrojů - Urban Jan

Publikace od jednoho z nejrespektovanějších autorů v oblasti českého manažerského učení, univerzitního pedagoga a lektora Univerzity Karlovy, Ústavu práva a právní vědy, o.p.s. a European Business School SE doc. Jana Urbana, obsahuje praktické příklady z oblasti řízení lidských zdrojů a je neodmyslitelnou pomůckou každého moderního personalisty. Publikace je zpracována přehledným způsobem, jednotlivá ustanovení jsou řádně rubrikována a je strukturována do jednoho kompaktního celku. Výhodou opro...

Případové studie z managementu lidských zdrojů - Jan Urban

Publikace od jednoho z nejrespektovanějších autorů v oblasti českého manažerského učení, univerzitního pedagoga a lektora Univerzity Karlovy, Ústavu práva a právní vědy, o.p.s. a European Business School SE doc. Jana Urbana, obsahuje praktické příklady z oblasti řízení lidských zdrojů a je neodmyslitelnou pomůckou každého moderního personalisty. Publikace je zpracována přehledným způsobem, jednotlivá ustanovení jsou řádně rubrikována a je strukturována do jednoho kompaktního celku. Výhodou opro...

Výkladový slovník řízení - Jan Urban

Vzhledem k tomu, že řízení lidských zdrojů prochází v posledních letech u nás i ve světěřadou změn, jejichž společným jmenovatelem je jeho rostoucí úloha při zvyšování podnikové výkonnosti, dochází k

Podnikové řízení - Váchal Jan

Publikace představuje svým rozsahem i pojetím ojedinělé dílo z oblasti podnikového řízení. Jsou zde popsány nejen známé problematiky z této oblasti, ale i nové, dosud nepublikované poznatky, které naleznou své využití i v podnikové sféře. Úvodní kapitoly jsou věnovány teoretickým základům, v dalších kapitolách je charakterizováno prostředí podniku, úloha manažerů, klasifikována je hodnota podniku a principy jeho hospodaření. Pozornost je věnována manažerským funkcím, řízení lidských zdrojů, pro...

Personální řízení - Renata Kocianová

Autor : Renata Kocianová, Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozo...

Lidské zdroje a fondy EU : Evropský sociální fond jako nástroj spolufinancování projektů v oblasti rozvoje lidských zdrojů - Pavlák, Miroslav

Kniha nabízí nové pohledy, nápady a techniky z oblasti školského managementu a marketingu, se snahou vytvořit tak ucelený systém marketingového řízení školy. Teorie managementu a marketingu shromažďuj

Manažerské kompetence. Způsobilosti výjimečných manažerů - Marián Kubeš e-kniha

Rozvoj manažerských způsobilostí patří ke klíčovým nástrojům řízení lidských zdrojů pro dosahování strategických cílů firmy.

Lochmanová Alena: Personalistika - Základy personalistiky

Učebnice Personalistika vás provede vybranými oblastmi ze světa personalistiky a řízení lidských zdrojů.