Kde jsem: Katalog > Personální řízení - Východiska a vývoj, 2., přepracované a r...

Personální řízení - Východiska a vývoj, 2., přepracované a r...

Obrázek není k dispozici
Koupit za 212 Kč
Dostupnost: Skladem
212 Kč
Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální p...

Doporučujeme

Popis Personální řízení - Východiska a vývoj, 2., přepracované a r...

Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a
jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního
japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice.
Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na
koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na
personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou,
sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v
organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako
je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance,
alternativní pracovní úvazky, talent management, age management,
diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena
všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné
úrovni, tak v praxi.

Podobné fráze: