Kde jsem: Katalog > Jak vybrat správného člověka na správné místo - Úspěšný pers...

Jak vybrat správného člověka na správné místo - Úspěšný pers...

Obrázek není k dispozici
Koupit za 246 Kč
Dostupnost: Skladem
246 Kč
Čtivě a srozumitelně napsanou knihu sestavil autor, který má jako konzultant a psycholog bohaté zkušenosti s výběrem tisíců lidí v českých, německých a slovenských firmách. Otevřeně popisuje správná i nesprávná rozhodnutí při výběru pracovníků. Odkrývá triky, které používají uchazeči o práci i personalisté, a radí, jak se vyrovnat s nejistotou při rozhodování o přijetí zaměstnance. Autor doporuču...

Doporučujeme

Popis Jak vybrat správného člověka na správné místo - Úspěšný pers...

Čtivě a srozumitelně napsanou knihu sestavil autor, který má jako
konzultant a psycholog bohaté zkušenosti s výběrem tisíců lidí v
českých, německých a slovenských firmách. Otevřeně popisuje správná
i nesprávná rozhodnutí při výběru pracovníků. Odkrývá triky, které
používají uchazeči o práci i personalisté, a radí, jak se vyrovnat
s nejistotou při rozhodování o přijetí zaměstnance.
Autor doporučuje efektivní postupy při organizaci výběrových
řízení. Dává k dispozici nástroje, které usnadní a zpřesní
rozhodování o přijetí nového člověka nebo povýšení stávajícího
zaměstnance (testy, otázky rozhovoru včetně hodnocení odpovědí,
simulované situace z různých oblastí činnosti).
Dozvíte se, jakým způsobem se dá zjišťovat kreativita,
spolehlivost, loajalita, individuální motivace i kompetence pro
vedení lidí, efektivní komunikaci, týmovou práci, odpovědnost či
jednání v krizových situacích. Zjistíte, které slabé stránky
uchazečů jsou těžko odstranitelné a na kterých se dá pracovat
dalším vzděláváním, koučováním nebo správným vedením. Na příkladech
z praxe si můžete procvičit své dovednosti v oblasti interpretace
testů, vedení rozhovorů, pozorování simulovaných situací nebo
sestavení assessment center.
Knížka je určená zejména personalistům a manažerům, ale ocení ji
také uchazeči o zaměstnání, kteří v ní mohou najít cenné rady, jak
se připravit a jak se chovat při výběrovém řízení.