Kde jsem:  Katalog  >  Vyhledávání

Rizeni lidi v organizac

Nalezeno:    1031 produktů

Wolters Kluwer Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury. Vedle principů řízení lidí nabízí i řešení řady typických situací, se kterými se vedoucí či jejich organizace mohou při řízení lidí...

Více informací
od 357 Kč
Koupit nejlevněji

ÚSTAV PRÁVA Psychologické aspekty vedení a řízení lidí

Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chování zejména v pracovním prostředí , snaží se definovat efektivní způsoby duševní hygieny a metody pro nacházení harmonie v komunikaci mezi zaměstnanci. Publikace od zkušeného autora publikací z oblasti psychologie a dalších disciplín dává čtenáři nahlédnout do zákulisí lidské psychiky a odnést si ...

Více informací
od 146 Kč
Koupit nejlevněji

Kubíčková Lea, Rais Karel: Řízení změn ve firmách a jiných organizacích

Změna je událost, která za život každé firmy či jiné organizace proběhne mnohokrát. Změnové procesy mají přitom určitá pravidla a zákonitosti, jejichž porušení může přinést více či méně negativní důsledky do života firmy. Cílem této publikace je čtenáře seznámit se základními principy řízení změn ve firmě (tzv. change management) tak, aby byla konkrétní změna uskutečněna úspěšně. Provedení změny v organizační struktuře, ve firemní strategii nebo v informačních systémech má určitá shodná pravidl...

Více informací
od 202 Kč
Koupit nejlevněji

Smejkal Vladimír, Rais Karel: Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích

Kniha uznávaných autorů se ve svém čtvrtém, aktualizovaném a rozšířeném vydání podrobně zabývá problematikou rizik, která hrozí firmám i jiným organizacím. Komplexně se věnuje řízení rizik, tedy nejen rizik finančních, nýbrž všech, s nimiž se můžeme setkat v podnikání, ale například i ve veřejné sféře a ve sféře neziskové. Zdůrazňuje, že příprava na krizové situace a prevence jsou tím, co rozhoduje o úspěchu či o přežití. V publikaci se dozvíte aktuální a praktické informace o hlavních podnikat...

Více informací
od 500 Kč
Koupit nejlevněji

Vladimír Smejkal; Karel Rais: Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích (3. vydání)

Vladimír Smejkal; Karel Rais: Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích 3., rozšířené a aktualizované vydání V třetím, rozšířeném a aktualizovaném vydání komplexní publikace se dozvíte aktuální a praktické informace o hlavních podnikatelských rizicích a poznáte konkrétní postupy a nástroje pro jejich řízení, včetně metod pro preventivní odstranění příčin vzniku rizikových situací a pro snížení jejich nepříznivých důsledků. Autoři se zaměřují také na řízení změn strategie organizace, změn st...

Více informací
od 388 Kč
Koupit nejlevněji

Jiří Vronský: Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů v organizaci

Publikace Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů se zabývá profesiografií jako významným metodickým nástrojem, uplatňovaným při personálních činnostech a řízení lidských zdrojů. Komplexnost profesiografie spočívá především v tom, že problematiku zaměstnávání lidí, resp. jejich funkční zařazení v organizaci pojímá nejen z hlediska organizace, ale i z hlediska konkrétní pracovní funkce a pracovního místa. Profesiografie tak chápe pracovníka, jeho organizační, funkční i...

Více informací
od 215 Kč
Koupit nejlevněji

Psychologické aspekty vedení a řízení lidí - Jiří V. Musil

Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chová

Psychologické aspekty vedení a řízení lidí - Jiří V. Musil

Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chová

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - Jan Urban

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - Jan Urban 2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury. Vedle principů řízení lidí nabízí i řešení řady typických situací...

Psychologické aspekty vedení a řízení lidí - Jiří V. Musil

Psychologické aspekty vedení a řízení lidí - Jiří V. Musil Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chování zejména v pracovním prostředí , snaží se definovat efektivní způsoby duševní hygieny a metody pro nacházení harmonie v komunikaci mezi zaměstnanci. Publikace od zkušeného autora publikací z oblasti psychologie a dalších disciplín dává čt...

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - Jan Urban

2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí - zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - Jan Urban

2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, ko

Vedení lidí, týmů a firem - Plamínek Jiří

Vedení lidí, týmů a firem - Plamínek Jiří Čtvrté vydání velmi úspěšného a dnes již klasického díla v oblasti managementu je zcela přepracovaným vydáním, téměř novou knihou. Autor, jeden z nejuznávanějších českých odborníků na management a související oblasti, do ní zahrnul zhruba desetileté zkušenosti uplatňování teorie vitality v praxi. Jednotlivým tématům je věnován nový prostor podle důležitosti jejich vlivu na dosahování úspěchu při aplikaci ve firmách a institucích. Autor text dále dopln...

Vedení lidí, týmů a firem - Jiří Plamínek - Plamínek Jiří

Čtvrté vydání velmi úspěšného a dnes již klasického díla v oblasti managementu je zcela přepracovaným vydáním, téměř novou knihou. Autor, jeden z nejuznávanějších českých odborníků na management a související oblasti, do ní zahrnul zhruba desetileté zkušenosti uplatňování teorie vitality v praxi. Publikace je vlastně průvodcem po světě podnikání. Snaží se ukázat, že i v oceánu manažerských pouček a teorií je možné se spoléhat na zdravý rozum a dobré pochopení sou...

Prokoukněte své lidi - Praktický průvodce řízením - Daňková Michaela

Prokoukněte své lidi - Praktický průvodce řízením - Daňková Michaela Všichni bychom rádi druhé „prokoukli“. Jak dlouho nám trvá, než poznáme, kdo to s námi myslí dobře a kdo nám chce škodit? Kolik času nám zabere, než zjistíme, na koho se můžeme spolehnout a kdo nám „vrazí kudlu do zad“? Říkáme si: „Jak jsem mohl být tak slepý? Copak jsem to neviděl?“ Po bitvě je každý generál. Právě proto není špatné, naučit se lépe poznat lidskou povahu. Využijte osvědčených technik pro řízení lidí a zamyslet...

Řízení zásob - Stuart Emmett

Řízení zásob - Stuart Emmett Jak minimalizovat zásoby a maximalizovat hodnotu určitě zajímá všechny, kdo se zabývá zásobami ve firmě. Dozvíte se jak řídit proces zásobování, jak efektivně uspořádat skladový prostor a vybrat vhodná zařízení a techniku do skladu. Autor dále probere nové vývojové trendy v zásobování, outsourcing a řízení lidí v této oblasti, jak analyzovat zásoby a klasifikovat výrobky a předpisy platné v České republice. z kategorie Knihy | Odborná literatura | Management, Market...

Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů - Vojtovič Sergej

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenských firmách. Čtenář se v knize dozví, proč lidské zdroje v dnešním světě získávají strategický význam, proč je důležité inv...

Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů - Vojtovič Sergej

Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů - Vojtovič Sergej Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenských firmách. Čtenář se v knize dozví, proč lidské zdro...

Analýza a řízení rizik v dopravě - Pavel Přibyl

Tragické události v alpských silničních tunelech, kdy zahynuly desítky lidí, vyvolaly celoevropskou reakci, která vyvrcholila Evropskou směrnicí o jednotné bezpečnosti v tunelech na trans-evropské kom

Analýza a řízení rizik v dopravě - Aleš Janota

Tragické události v alpských silničních tunelech, kdy zahynuly desítky lidí, vyvolaly celoevropskou reakci, která vyvrcholila Evropskou směrnicí o jednotné bezpečnosti v tunelech na trans-evropské kom

Personalistika v řízení školy - Martin Šikýř; David Borovec; Irena Lhotková

Personalistika v řízení školy - Martin Šikýř; David Borovec; Irena Lhotková Publikace Personalistika v řízení školy představuje zajímavé a užitečné obohacení současné odborné literatury věnované personální práci (řízení lidských zdrojů), když v souladu s platnými právními předpisy (zejména zákoníkem práce nebo zákonem o zaměstnanosti, podobně jako školským zákonem nebo zákonem o pedagogických pracovnících), aplikuje moderní zásady a postupy řízení a vedení lidí v organizaci na řízení a vedení z...

Vedení a řízení lidských zdrojů - Halík Jiří

Vedení a řízení lidských zdrojů - Halík Jiří Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ale také analyzuje postavení vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, ja...

Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů v organizaci - Jiří Vronský

Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů v organizaci - Jiří Vronský Publikace Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů se zabývá profesiografií jako významným metodickým nástrojem, uplatňovaným při personálních činnostech a řízení lidských zdrojů. Komplexnost profesiografie spočívá především v tom, že problematiku zaměstnávání lidí, resp. jejich funkční zařazení v organizaci pojímá nejen z hlediska organizace, ale i z hlediska konkrétní praco...

Řízení lidských zdrojů - Jiří Bláha, Andrea Čopíková, Petra Horváthová

Řízení lidských zdrojů - Jiří Bláha, Andrea Čopíková, Petra Horváthová Kniha pojednává o nejnovějších trendech v oboru řízení lidských zdrojů, které reflektují potřeby organizací i zkušenosti autorů. S některými z nich se začínají organizace již seznamovat, např. s poznatky o generaci Y a Z, etickými principy v řízení lidí či personálním controllingem. Pozornost je věnována využití sociálních sítí v řízení lidských zdrojů. Poznatky v knize obsažené nejsou však univerzálně použitelné, proto je n...

Personální řízení - Východiska a vývoj - 2. vydání - Kocianová Renata

Personální řízení - Východiska a vývoj - 2. vydání - Kocianová Renata Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědn...

Toyota Talent - Řízení rozvoje zaměstnanců podle Toyoty - Liker, Jeffrey K.; Meier, David P.

Světově známá kniha odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Autoři popisují proces přípravy, tréninku a následovnictví, jenž vede ke špičkovým výsledkům pracovníků této společnosti. Naučte se rozvíjet schopnosti svých lidí v

Procesní řízení pro manažery - Jak zařídit, aby lidé věděli, chtěli, uměli i mohli - Fišer Roman

Procesní řízení pro manažery - Jak zařídit, aby lidé věděli, chtěli, uměli i mohli - Fišer Roman Kniha je manažerskou příručkou pro všechny, kdo chtějí prostřednictvím procesního řízení co nejrychleji dosahovat konkrétních a udržitelných výsledků. Zkušený autor s vysvětluje, že přechod od funkčního k procesnímu řízení není mechanická záležitost, ale že jeho úspěšnost je determinována třemi klíčovými proměnnými – způsobem organizování (Struktura), způsobem řízení (Styl) a skutečným zažitým chová...

Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy - Armstrong Michael, Taylor Stephen

Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy - Armstrong Michael, Taylor Stephen Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání knihy výrazně přepracované a aktualizované. Michael Armstrong, který je světově uznávanou kapacitou v oblasti řízení lidských zdrojů, připravil tuto knihu společně se Stephenem Taylorem s cílem ukázat, jak může říze...

Toyota Talent - Řízení rozvoje zaměstnanců podle Toyoty - Liker Jeffrey K., Meier David P.,

Toyota Talent - Řízení rozvoje zaměstnanců podle Toyoty - Liker Jeffrey K., Meier David P., Světově uznávaná publikace odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Jeffrey Liker, autor bestselleru Tak to dělá Toyota, spolu s Davidem Meierem detailně popisují proces přípravy, tréninku a následovnictví, který vede ke špičkovým výsledkům. Kniha představuje jednoduchý přístup, jenž může společnostem pomoci dosáhnout úspěšného začlenění zaměstnanců do systému vysoce kvalitní š...

Leadership v organizaci - Jiří Stýblo

Kniha Leadership v organizaci, věnovaná tématice leadershipu, vychází ze soudobých poznatků globálního pojetí vedení a řízení lidského kapitálu jako nejcennější konkurenční výhody, kterou může společnost, firma nebo podnik disponovat. Chce zpřístupnit studujícím oboru EMBA (ale i dalším zájemcům) problematiku leadershipu. První část se týká osobnosti leadera a podmínek jeho práce, druhá je zaměřena na leadership v organizaci a třetí na strategické chápání leadershipu. Kniha je určena jak pro...

Sociální práce v praxi - Oldřich Matoušek

Sociální práce v praxi - Oldřich Matoušek Současná sociální práce zkoumá i v praxi řeší širokou škálu sociálních problémů týkajících se nejrůznějších skupin lidí. Užívá k tomu mnohé poměrně obecné přístupy společné prakticky všem sociálním pracovníkům (jejich popisu se věnovala kniha Metody a řízení sociální práce, Portál 2003). Kromě toho však naplňování potřeb určitých typů klientů vyžaduje také řadu znalostí a odborných postupů vázaných na jednotlivé cílové skupiny. V této knize čtenář nalez...

Manažerské katastrofy - Jakub Nosek

Kniha Manažerské katastrofy obsahuje případové studie zaměřené na nejrůznější manažerské situace v oblasti řízení lidí, vztahů na pracovišti, řízení firmy a strategického plánování. Texty konzultanta

Manažerské katastrofy - Jakub Nosek

Kniha Manažerské katastrofy obsahuje případové studie zaměřené na nejrůznější manažerské situace v oblasti řízení lidí, vztahů na pracovišti, řízení firmy a strategického plánování. Texty konzultanta

Šest pilířů manažerského úspěchu - Jak je posilovat, rozvíjet a využívat v manažerském i osobním životě - Suchý Jiří, Papánek Petr, Náhlovský Pavel,

Šest pilířů manažerského úspěchu - Jak je posilovat, rozvíjet a využívat v manažerském i osobním životě - Suchý Jiří, Papánek Petr, Náhlovský Pavel, Spočívá tajemství úspěchu v manažerském i osobním životě ve schopnostech, inteligenci nebo je za tím něco jiného? Jak může každý posílit ty oblasti, které jsou pro dlouhodobou úspěšnost nejdůležitější? Odpovědi najdete v této ojedinělé knížce, kterou společně napsali uznávaný manažer, zkušený kouč a poradce. Autoři s mnohaletými zkušenostmi z praxe...

Manažerské katastrofy - Jakub Nosek

Kniha obsahuje případové studie zaměřené na nejrůznější manažerské situace v oblasti řízení lidí, vztahů na pracovišti, řízení firmy a strategického plánování. Texty konzultanta v oblasti managementu Jakuba Noska, které dříve vycházely v ekonomickém

Management - Jana Šafránková

Předložená práce nese v podtitulu název Integrace tvrdých a měkkých prvků řízení. Každé technické dílo, každý projekt, jakákoliv akce totiž vyžaduje spolupráci lidí různých profesí, různých odborností

Management - Jana Šafránková

Předložená práce nese v podtitulu název Integrace tvrdých a měkkých prvků řízení. Každé technické dílo, každý projekt, jakákoliv akce totiž vyžaduje spolupráci lidí různých profesí, různých odborností

Edukace řídících dovedností - Jaroslav Mužík

Kniha Edukace řídících dovedností zdařile propojuje poznatky ze tří oblastí: řízení podniku (organizace), řízení lidí a řízení sebe sama. Zmíněné oblasti jsou zpracovány srozumitelným způsobem, který svědčí o vysoké odborné úrovni autora a jeho smyslu pro praktickou aplikaci. V knize jsou obsaženy i nové dosud nepublikované skutečnosti, např. objasnění systému odborných kompetencí firmy, ke kterým autor počítá technické, technologické, marketingové a sociální kompetence. Čtenář - manažer, po...

Management - Donelly James H. a kolektiv

Management - Donelly James H. a kolektiv Kompetentní publikace pro manažerskou praxi a vynikající vysokoškolská učebnice je rozdělena do čtyř základních částí: Management a prostředí, Řídící funkce a organizace (plánování, organizování, kontrolování), Řízení lidí (motivace, vedení, řízení pracovních skupin, komunikace a vyjednávání, řízení lidských zdrojů organizační změny) a Řízení procesů (produkční a operační management, plánování produkce a řízení zásob, řízení informací pro rozhodování). V...

Sociologie pro ekonomy a manažery - 2., přepracované a rozšířené vydání - Nový, Ivan; Surynek, Alois a kolektiv

Nové, přepracované a rozšířené vydání úspěšné publikace přináší nejnovější poznatky o tom, jak účinně využít sociologické přístupy ve firmách a jiných organizacích, v řízení a vedení lidí a pracovních skupin. Autoři v čele s vedoucím katedry psychologie

Z inženýra manažerem

V podnikatelské praxi působí bezpočet lidí s technickým vzděláním, kteří byli, jsou nebo budou postaveni před úkol ujmout se řízení firmy či přinejmenším některého z oddělení. Tito lidé, jinak uznávan

Z inženýra manažerem

V podnikatelské praxi působí bezpočet lidí s technickým vzděláním, kteří byli, jsou nebo budou postaveni před úkol ujmout se řízení firmy či přinejmenším některého z oddělení. Tito lidé, jinak uznávan

Vědomí naléhavosti změny - John P. Kotter

Kniha Johna Kottera, předního světového odborníka v oboru vedení lidí a prosazování a řízení změn, se soustřeďuje na hlavní předpoklad a první, nejtěžší krok originálního osmifázového rámce úspěšné realizace procesu změny – vyvolávání a

Manažerské katastrofy - Jakub Nosek

Manažerské katastrofy - Jakub Nosek Kniha obsahuje případové studie zaměřené na nejrůznější manažerské situace v oblasti řízení lidí, vztahů na pracovišti, řízení firmy a strategického plánování. Texty konzultanta v oblasti managementu Jakuba Noska, které dříve vycházely v ekonomickém měsíčníku BIZ, doplní aktuální komentáře manažerů a podnikatelů z nejrůznějších sfér byznysu. z kategorie Knihy | Odborná literatura | Management, Marketing | Management od BizBooks naleznete ne e-shopu KnihyDobro...

Byznys je o lidech - Jan Urban

Kniha se zaměřuje na nejčastější problémy a úskalí spojené s "fungováním" osob v organizacích a zejména na chyby, kterých se podniky při řízení lidí dopouštějí. Je určena nejen vedoucím pracovníkům, studentům ekonomických a manažerských směrů, ale i všem, kdo chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy a zvyklosti.

Microsoft SharePoint 2010 (978-80-251-3177-0)

Elektronická kniha - autor Ondřej Pasch, 280 stran Potřebujete ve firmě či v jakémkoli jiném společenství lidí umět navrhnout, nasadit a spravovat informační a komunikační platformu SharePoint 2010, kterou využijete ke spolupráci a prezentaci, při výměně dokumentů, diskusích, vyplňování formulářů a řízení procesů? Erudovaný autor s letitými zkušenostmi s implementací SharePointu v reálném prostředí vám poradí, jak na to.Obecně o struktuře popiskuPotřebujete ve firmě či v jakémkoli jiném společ...